为切实做好2027届毕业生就业与升学工作，引导学生认清就业形势、树立科学择业观念，9月10日晚，铁道运输学院在临渭校区学术报告厅召开2027届毕业生就业工作动员大会暨就业竞争力提升专题培训会，就业指导中心、校企合作处、校友工作处处长任庆国、继续教育与培训学院副院长张杰侯、运输学院院长马少雄、副院长蔡昱、学工组组长李启康、毕业班辅导员及全体2027届毕业生参会，会议由学院党总支书记姚天魁主持。
大会分为两个阶段，第一阶段李启康组长通报了2027届毕业生基本情况。蔡昱副院长对学院就业工作实施方案进行了解读，她围绕分类精准帮扶、压实全员责任、强化过程督导三个维度，部署就业帮扶、进度督导等重点任务，落实“一人一档、一人一策”，兜牢重点群体就业底线。
随后马少雄院长作动员讲话，他从轨道交通行业岗位收缩、多元赛道并存的现状进行分析，勉励学生们破除“非铁路不去”的固化思维，抢抓秋招黄金期，兼顾求职与专升本备考，锤炼专业本领，坚守诚信就业底线，主动把握发展机遇。
会议第二阶段，由任庆国处长作就业专题报告，他结合全国高校毕业生规模、轨道交通行业招录变化、学院近年就业大数据，全面研判当前复杂严峻的就业整体态势，深入剖析传统岗位缩减背景下新兴赛道蕴藏的机遇。围绕专业学习、求职能力、职业素养三大板块，从学业成绩、技能证书、技能竞赛、简历打磨、面试礼仪、身心条件、职业价值观等方面给出具体实操指导，引导同学们主动转变就业观念，夯实核心竞争力，科学规划职业发展路径。
最后，张杰侯副院长进行专升本政策宣讲，他围绕普通专升本报考条件、考试相关要求、日常备考规划、不同升学路径利弊等内容展开细致解读，提醒备考学生平衡好求职择业与升学复习的关系，做到升学有目标、就业有备选。
此次大会进一步明晰就业工作目标，帮助毕业生认清形势、找准方向。学院将持续做实全周期就业服务，全力护航毕业生实现高质量就业与升学。